Wir sind LEONI
Deine Empowering Connection.
Als einer der führenden Anbieter für Energie- und Datenmanagement-Lösungen für die Automobilindustrie und als Unternehmen mit einer klaren Vision für eine nachhaltige Zukunft, gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
Dafür setzen wir auf nachhaltige Verbindungen – vor allem mit unseren Mitarbeitenden: Mit Einstiegsmöglichkeiten, die eine Tür zu einer internationalen Karriere öffnen. Mit Werten, die wir weltweit teilen. Und mit einer Flexibilität, die ein Arbeiten im Einklang mit deiner persönlichen Lebenssituation möglich macht.
Willkommen bei LEONI in Deutschland.
LEONI als Arbeitgeber
Als globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie erzielen wir mit rund 95.000 Mitarbeitenden in 26 Ländern einen Konzernumsatz von rund 5,5 Mrd. €. Unsere Wertschöpfungskette reicht von Drähten, optischen Fasern, standardisierten Leitungen und Spezialkabeln bis hin zu kundenspezifisch entwickelten Bordnetz-Systemen und zugehörigen Komponenten sowie Dienstleistungen. Als Innovationspartner mit ausgeprägter Entwicklungs- und Systemkompetenz empowern wir so Kunden auf der ganzen Welt.
Arbeitgeberauszeichnung
New Work
New Work Excellence
LEONI ist in folgende Unternehmensbereiche unterteilt:
LEONI Automotive Cable Solutions
Der Geschäftsbereich Automotive Cable Solutions (ACS) bietet mit seinen drei Business Units Automotive Standard Cables, Automotive Special Cables und Charging & Power Solutions maßgeschneiderte Kabel und Leitungen für die Automobilindustrie in höchster Qualität – rund um den Globus. Mit unseren Produkten und Leistungen verpflichten wir uns, maßgeblich zur Zufriedenheit und dem Unternehmenserfolg unserer Kunden beizutragen.
Insgesamt 10 Produktionsstandorte weltweit gehören zur Division ACS. Hiervon befinden sich zwei Standorte in Deutschland.
Die LEONI Kabel GmbH bildet unseren zentralen Produktions- und Entwicklungsstandort direkt im mittelfränkischen Roth – hier sind rund 800 Mitarbeitende in Europas modernstem Kabelwerk, unserer „Fabrik der Zukunft“, im Einsatz. Detaillierte Einblicke findest du auf unserer Standortseite.
Bei der LEONI HighTemp Solutions GmbH arbeiten am Standort in Halver ca. 140 Mitarbeitende. Die LEONI HighTemp Solutions GmbH ist auf die Entwicklung, Fertigung und den Vertrieb von Kabeln für den Hochtemperaturbereich spezialisiert.
LEONI Wiring Systems
Der Unternehmensbereich Wiring Systems (WSD) entwickelt, fertigt und liefert innovative Bordnetz-Systeme und zugehörige Komponenten für die Hersteller von PKWs, LKWs, Nutzfahrzeugen und Power Sports sowie für System- und Komponentenzulieferer in der Automobilindustrie. Wir sind marktführend in Europa und stehen weltweit auf Platz 4.
Die Division WSD hat in Deutschland sechs Standorte mit insgesamt circa 1450 Mitarbeitenden, darunter Kitzingen, Neu-Ulm, München, Rastatt, Wolfsburg und Neuburg an der Donau. Kitzingen ist dabei mit rund 1000 Mitarbeitenden der größte Standort und beheimatet unser Entwicklungs-, Innovations- und Kompetenzcenter mit Prototyping / Musterbau und dient gleichzeitig als Headquarter der Wiring System Division.
Entdecke Kitzingen und unsere Kolleg*innen
Erlebe deinen ersten Tag bei LEONI in Kitzingen durch die Augen unserer Mitarbeiter*innen. Vom Parkplatz bis zum Empfang, von deinem Arbeitsplatz über die Pausenräume bis hin zu den Besprechungszimmern - unsere Mitarbeiter*innen geben dir einen Einblick in unseren Standort.
Benefits
*nicht zutreffend für den Standort Roth
**nicht zutreffend für den Standort Halver
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Gleitzeitausgleich
- Vertrauensarbeitszeit*/**
- (Alters-)Teilzeitmodelle**, Elternzeit
- 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr bei einer Vollzeitbeschäftigung
- Möglicher Sonderurlaub (bis zu acht freie Tage zusätzlich)**
- Eingruppierung nach dem Entgeltrahmen-Tarifvertrag
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Tarifliche Sonderzahlungen
- Prozentuales Leistungsentgelt
- Transformationsgeld
- Global agierendes Unternehmen in 26 Ländern
- Projekteinsätze an Auslandsstandorten
- Zusammenarbeit in multikulturellen und multifunktionalen Teams
- Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen und Schulungen
- Mentorenprogramme
- Mitarbeiterentwicklungs-
gespräche
- Metallrente**
- Betriebliche Altersvorsorge gegen Entgeltumwandlung
- Berufsunfähigkeitsversicherung gegen Entgeltumwandlung
- Einzahlung Riesterrente
- Vergünstigungen bei Marken, Online-Shops und Filialen
- Standortbezogene Angebote
- Jobrad
- Sportgruppen/ -kurse**
- Betriebspsychologin*/**
- Höhenverstellbare Schreibtische**
- Grippeimpfung
- Sehtests & Bezuschussung Bildschirmarbeitsplatzbrille
Flexibles Arbeiten
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Gleitzeitausgleich
- Vertrauensarbeitszeit*/**
- (Alters-)Teilzeitmodelle**, Elternzeit
Urlaubsanspruch
Urlaub nach IGM-Tarif
- 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr bei einer Vollzeitbeschäftigung
- Möglicher Sonderurlaub (bis zu acht freie Tage zusätzlich)**
IGM-Tarif Bezahlung
Bezahlung nach IGM-Tarif
- Eingruppierung nach dem Entgeltrahmen-Tarifvertrag
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Tarifliche Sonderzahlungen
- Prozentuales Leistungsentgelt
- Transformationsgeld
Internationalität
Internationales Umfeld
- Global agierendes Unternehmen in 26 Ländern
- Projekteinsätze an Auslandsstandorten
- Zusammenarbeit in multikulturellen und multifunktionalen Teams
Karrierechancen
Vielfältige Karrierechancen
- Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen und Schulungen
- Mentorenprogramme
- Mitarbeiterentwicklungs-
gespräche
Altersvorsorge
Altersvorsorgemodelle
- Metallrente**
- Betriebliche Altersvorsorge gegen Entgeltumwandlung
- Berufsunfähigkeitsversicherung gegen Entgeltumwandlung
- Einzahlung Riesterrente
Mitarbeitenderabatte
Rabatte für Mitarbeitende
- Vergünstigungen bei Marken, Online-Shops und Filialen
- Standortbezogene Angebote
- Jobrad
Gesundes Arbeiten
Gesundes Arbeiten
- Sportgruppen/ -kurse**
- Betriebspsychologin*/**
- Höhenverstellbare Schreibtische**
- Grippeimpfung
- Sehtests & Bezuschussung Bildschirmarbeitsplatzbrille
Kultur und Werte
Fürsorge, Ergebnisorientierung, Respekt, Verantwortung und Zusammenarbeit – unsere Werte prägen die Identität von LEONI.
Sie sind der Kern unserer Kultur. Im alltäglichen Handeln und bei wichtigen Entscheidungen geben sie uns Halt und Orientierung. Ob unsere Führungskultur, unser Umgang mit Kunden oder unser gesellschaftlicher Beitrag - alles ist von unseren Werten durchzogen. Sie bilden das feste Fundament für ein einheitliches Auftreten und Handeln als Unternehmen.
bedeutet, die Bedürfnisse des anderen zu erkennen und sie in unserem Handeln zu berücksichtigen.
bedeutet, Ziele und erwartete Ergebnisse zu kennen und zu erreichen.
bedeutet, einander gleichwertig mit Offenheit zu behandeln und dabei die Vielfalt zu achten.
bedeutet, diese anzunehmen, verlässlich zu handeln und für sein Handeln einzustehen.
bedeutet, sich auf der Basis von Vertrauen und Meinungsvielfalt für eine gemeinsame Sache einzusetzen.
Fürsorge
Fürsorge
bedeutet, die Bedürfnisse des anderen zu erkennen und sie in unserem Handeln zu berücksichtigen.
Ergebnisorientierung
Ergebnisorientierung
bedeutet, Ziele und erwartete Ergebnisse zu kennen und zu erreichen.
Respekt
Respekt
bedeutet, einander gleichwertig mit Offenheit zu behandeln und dabei die Vielfalt zu achten.
Verantwortung
Verantwortung
bedeutet, diese anzunehmen, verlässlich zu handeln und für sein Handeln einzustehen.
Zusammenarbeit
Zusammenarbeit
bedeutet, sich auf der Basis von Vertrauen und Meinungsvielfalt für eine gemeinsame Sache einzusetzen.
#TeamLEONI– Ein Blick hinter die Kulissen
Unsere Standorte sind nicht nur erfüllt von Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Kulturen mit einem breiten Spektrum aus Fähigkeiten und Qualifikationen – sie bieten auch eine Fülle von Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten!
Und wer könnte hiervon besser berichten, als unsere Kolleg*innen selbst? Wirf einen Blick hinter die Kulissen, lasse dir von potentiellen Kolleg*innen von ihrem Arbeitsalltag berichten und erfahre, was ihre Arbeit besonders macht und was sie antreibt.
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