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Erfahrungsbericht

Global Recruiting

Vera kam als Werkstudentin im HR-Marketing zu LEONI. Nach dem Verfassen ihrer Masterarbeit begann sie in Vollzeit im globalen Recruiting.

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Meine Story bei LEONI

Mein Name ist Vera und ich arbeite seit März 2021 bei LEONI. Angefangen habe ich bei LEONI als Werkstudentin im deutschen Personalmarketing. Zu meinen Aufgaben gehörten Themen aus HR und Marketing, wie zum Beispiel die Organisation und Nachbereitung von internen und externen Veranstaltungen, die Gestaltung und Überarbeitung von Werbematerialien, die Erstellung von Social-Media-Postings sowie die Organisation von Bewerbungsgesprächen.

Mittendrin ergab sich ein spannendes Thema für meine Masterarbeit, die ich dann an einem weiteren Tag pro Woche im Rahmen meiner Werkstudententätigkeit bei LEONI schreiben durfte. In meiner Masterarbeit beschäftigte ich mich mit dem Potenzial von Instagram als Tool für das Personalmarketing. 

Als ich im Mai 2022 mein Masterstudium abschloss und sich meine Werkstudententätigkeit langsam dem Ende näherte, kam mein Vorgesetzter auf mich zu und bot mir verschiedene Optionen an, damit ich meinen Weg bei LEONI fortsetzen kann. So kam es im Juni 2022 zu meinem Berufseinstieg in der Abteilung Global Recruiting mit den Schwerpunkten Social Media und Employer Branding.

Das ist mein Job

Ich arbeite im globalen Recruiting, was bedeutet, dass ich mit meinem Team eine Governance-Funktion bei LEONI habe und die knapp 30 Länder unterstütze, in denen LEONI präsent ist. Die Art der Unterstützung richtet sich nach den Bedürfnissen der Länder. Derzeit entwickeln wir beispielsweise eine Arbeitgeberpositionierung und arbeiten an einem einheitlichen Arbeitgeberauftritt, damit wir in jedem Land als das gleiche Unternehmen wahrgenommen werden. Dies umfasst die Produktion von Werbematerialien, die Durchführung von Fotoshootings und die interne sowie externe Verankerung unserer Arbeitgebermarke auf beispielsweise Social Media oder auch auf der Karrierewebsite, die ich ebenfalls neu aufbaue. 

Zwischendurch kommen aber auch immer wieder mal andere Projekte hinzu, was meinen Job sehr abwechslungsreich gestaltet. 

Besonders spannend finde ich bei der Entwicklung meiner beruflichen Laufbahn, dass ich nun das Employer Branding aus globaler Perspektive betrachten kann. Während meiner Werkstudententätigkeit konnte ich bereits die Sicht auf das deutsche Personalmarketing gewinnen. Diese Werkstudententätigkeit war daher die ideale Vorbereitung für meinen Berufseinstieg.

Mein Tagesablauf

Start des Tages

Mein Tag beginnt in der Regel zwischen 8 und 9 Uhr morgens, oft arbeite ich im Home Office. Etwa einmal pro Woche treffe ich mich mit meinen Kolleg*innen im Büro. Das ist uns wichtig, um den persönlichen Kontakt im Team zu halten. Ab und zu arbeite ich auch komplett mobil, wie zum Beispiel von einem Café aus oder aus dem Zug -  denn bei LEONI können wir von fast jedem Ort in Deutschland aus arbeiten. Diese Flexibilität finde ich extrem attraktiv.

Vormittag

Als Erstes checke ich meine E-Mails und beantworte sie, danach stehen oft Termine mit meinem Team oder Kolleg*innen anderer Abteilungen an. Oft bearbeite ich Themen gemeinsam mit unserer Kommunikations- und Marketingabteilung.

Mittagspause

Meine Mittagspause mache ich meist gegen 12 Uhr, ich gehe sehr gerne spazieren oder treffe mich mit Freund*innen in der Nürnberger Innenstadt. Wenn ich im Büro bin, holen wir uns im Team meistens etwas in der Innenstadt und essen dann auf der Dachterrasse unseres Nürnberger Gebäudes. Vor allem im Sommer ist das eine großartige Kulisse für eine kurze gemeinsame Auszeit. 

Nachmittag

Nachmittags arbeite ich hauptsächlich allein im Konzentrationsmodus oder in Arbeitsgruppen mit meinen Kolleg*innen an den mir zugewiesenen Projekten. Derzeit sind das vor allem die Überarbeitung unserer Karrierewebseite für alle Länder, die Erstellung und Vorbereitung von Beiträgen für verschiedene Social-Media-Kanäle und die Entwicklung einer globalen Social-Media-Strategie für LEONI. Daraus ergeben sich dann noch einmal Präsentationen für die Länderkommunikation oder Folgetermine, je nach individuellen Bedürfnissen des jeweiligen Landes. Zwischen 16:30 und 17:30 Uhr ist dann meistens Feierabend, das hängt natürlich auch davon ab, wann ich am Morgen angefangen habe.

Feierabend

Den Arbeitstag lasse ich gerne mit Freunden oder beim Sport ausklingen. Ich bin Mitglied bei Urban Sports und kann dadurch in Nürnberg viele verschiedene Sportarten ausprobieren. Dank der Corporate Benefits erhalte ich hier auch einen Rabatt via LEONI. Wenn es abends etwas länger wird, schlafe ich am nächsten Tag gerne ein paar Minuten länger, sofern ich keine Frühtermine habe – Gleitzeit macht es möglich! So ist jeder Tag ein wenig anders.

Meine Highlights

Der schönste Moment war wohl, dass sowohl die Masterarbeit als auch der Berufseinstieg bei LEONI so reibungslos geklappt haben! Direkt nach dem Studium nahtlos ins Berufsleben zu starten, ohne dutzende Bewerbungen schreiben zu müssen – das war schon sehr erleichternd. Dazu kam: Ich kannte das Team, einige der Aufgaben und wusste sicher, dass die Arbeitskultur und die Unternehmenswerte mit mir übereinstimmen. Es war außerdem großartig zu wissen, dass meine eigene Leistung wertgeschätzt und gesehen wurde und LEONI an meiner Entwicklung – und an der der anderen Mitarbeitenden - interessiert ist. 

Ein neuerliches Highlight war die Reise mit unserem gesamten Team zu den Social Recruiting Days in Berlin: Auf diesem Event konnten wir in nur zwei Tagen so viel zu den Themen Active Sourcing, Employer Branding und Social Recruiting lernen, dass wir sogar mehr als genug Inspirationen für das nächste Jahr haben. 

Mein Blick auf LEONI als Arbeitgeber

Die LEONI-Atmosphäre, trotz der Größe des Unternehmens, empfinde ich als äußerst familiär. Hier wird Wert darauf gelegt, dass Mitarbeitende schnell Verantwortung übernehmen und eigenständig an Projekten arbeiten können, ohne von Mikromanagement und ständiger Kontrolle beeinträchtigt zu werden. 

Die regelmäßigen After-Work-Events in Nürnberg bieten die Möglichkeit, Kolleg*innen aus verschiedenen Abteilungen in entspannter Atmosphäre kennenzulernen. Die aktive Förderung von Nachwuchskräften schafft von Anfang an ein Gefühl der Wertschätzung. Die Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie die Mitgliedschaft in der IG Metall bringen weitere Vorteile, darunter zusätzliche Urlaubstage, Bonuszahlungen und zentralisierte Gehaltsverhandlungen. So lässt sich mein Privatleben leicht mit der Arbeit vereinbaren und ich genieße es sehr, dass ich gleich mit meinem ersten Vollzeitjob diese Work-Life-Balance finden durfte.

Die zentrale Lage in Nürnberg mit kurzen Wegen und exzellenter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel trägt zur positiven Gesamterfahrung bei.

Zusammengefasst würde ich LEONI in wenigen Worten als wertschätzend, flexibel und international beschreiben.

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